План работы школы молодого педагога на 2022/2023 учебный год

Цель работы школы: 

обеспечить рост профессиональной компетенции молодых специалистов, их индивидуальное профессиональное продвижение, самореализацию и поддержку.

Задачи:

  • выявление уровня профессиональной подготовки молодых специалистов;
  • оказание практической помощи молодым педагогам в преподавании учебного предмета, производственного обучения, воспитательной работе;
  • оказание практической помощи молодым специалистам по вопросам совершенствования теоретических знаний, формированию педагогического мастерства, адаптации в педагогическом и ученическом коллективах;
  • формирование умений по овладению активными формами, методами и приемами обучения и воспитания обучающихся;
  • создание условий для саморазвития молодых специалистов и формирование потребности в непрерывном самообразовании.

Состав:

  • Белоглавок А.С., преподаватель иностранного языка;
  • Гонтарева М.А., преподаватель иностранного языка;
  • Клиндухов В.М., мастер производственного обучения;
  • Юдин П.С., мастер производственного обучения;
  • Белоцкий В.А., мастер производственного обучения;
  • Губич А.И., мастер производственного обучения;
  • Михнюк А.А., мастер производственного обучения;
  • Прокопенко Е.А., мастер производственного обучения;
  • Пригодич Д.С., мастер производственного обучения;
  • Плышевская О.Н., мастер производственного обучения;
  • Бонадыков Н.А., мастер производственного обучения.

Нормативная правовая база организации работы ШМП:

  • Положение о школе молодого специалиста;
  • Положение об организации наставничества;
  • Приказ о закреплении наставников.
Тема занятияДата
проведения
Ответственный
за проведение
1.Круглый стол «Инициативность, активность, творчество, сотрудничество – формула успеха начинающего педагога»АвгустМетодист
2.Анкетирование «Степень готовности молодого специалиста к работе в лицее»СентябрьМетодист
3.Практическое занятие «Учебно-программная документация и требования к ней»СентябрьЗаместитель директора по УПР,  методист
4.Круглый стол «Первые шаги молодого специалиста. Культура педагога»ОктябрьМетодист, заместитель директора по УР
5.Индивидуальные консультации, собеседованияОктябрьДиректор, заместители директора
6.Инструктивно-методическое занятие «Социально-педагогическая помощь детям-сиротам и детям, находящихся под опекой»НоябрьЗаместитель директора по УВР, педагог социальный
7.Презентация опыта «ИКТ в профессиональном образовании: опыт, возможности, перспективы»ДекабрьМетодист, председатели МО
8.Семинар-практикум «Пути повышения эффективности учебных занятий теоретического и производственного обучения»ЯнварьМетодист, преподаватели высшей квалификационной категории
9.Анализ посещенных учебных занятийФевральМетодист, заместители директора
10.Практическое занятие «Роль мастера п/о при прохождении обучения производственной практики в организациях»ФевральЗаместитель директора по УПР, старший мастер
11.Круглый стол «Культура педагогического общения – одно из условий успешной деятельности педагога».МартМетодист, педагог-психолог, председатели МО
12.Инструктивно-методическое занятие «Порядок проведения квалификационных и выпускных экзаменов»АпрельЗаместитель директора по УПР, заместитель директора по УР, старший мастер
13.Инструктивно-методическое занятие «Подготовка к окончанию учебного года»МайЗаместитель директора по УПР, заместитель директора по УР, старший мастер
14.Круглый стол по итогам работы «Мои размышления о профессии педагога»ИюньМетодист, председатели МО

 

Время работы:

третий вторник месяца, 15.00 – 16.00